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部下からスケジュール調整の連絡がメールで来て、

「問題ないですよ～」

と、伝えたい場合。

いったい、どの言葉を使うのが適切なのでしょうか。



どれも「OK！」とか「YES！」という意味ですが、
なんだかちょっとニュアンスには違いがありますよね。

それぞれ同じような漢字が入っているのでややこしいです。
いったい、どんなふうに使い分けたらいいのでしょうか。

と、いうことで！

今回は「承認」「承諾」「了承」の違いについてまとめました。
それぞれの意味やメールの返信で使う方法などをチェックしていきましょう。

「「承認」「承諾」「了承」の違い！ビジネスやメールでの使い方」の続きを読む

仕事などで感謝を意を相手に伝える時、

「お気遣い感謝します」
「お心遣い感謝します」

といった言い方をしますよね。

ちょっとフォーマルな場所などで使うことば遣いですが、

お気遣い

お心遣い

では、相手に伝わる印象としてはどのような違いがあるのでしょうか。



どちらも思いやりや配慮というイメージがありますが、
意味や使い方などに明確な違いがあるのでしょうか。

また、どちらかは目上の人に対して使うと失礼などはあるのでしょうか。

と、いうことで！

今回は「お気遣い」と「お心遣い」の違いについてまとめました。

「お気遣いとお心遣いの違い！目上の人への使い方は？」の続きを読む

ビジネスシーンなどで相手とやり取りする場合、

「先日はありがとうございました」

という言い方をします。



でも「先日」と同じような意味で、

先般

という言い方もします。

どちらも同じような意味としてとれますが、
「先日」と「先般」ではどんなニュアンスの違いがあるのでしょうか。

どんな場合だど、どっちの言葉を使った方が適切などのルールはあるのでしょうか。

ということで！

今回は「先般」と「先日」の違いについてまとめました。
間違った使い方をしないように、この二つの言葉の違いをチェックしていきましょう。

「先般と先日の違い！ビジネスでの使い方と正しい使い分け方法とは？」の続きを読む

転職活動をする時に悩むのが自己PRの書き方。

先方企業の目に留まるためには、自分がどんな能力を
持っているのかを採用担当者に文字で伝えるのは必須条項です。

こんな場合は、単に「交渉が上手い」と言うよりも、
「折衝力が高い」とアピールした方が好印象となります。



しかし、「折衝力」とはいったいどのような能力なのでしょうか。
ちゃんとした意味もわからないまま使ってしまうのは不安ですよね。

そこで今回は、折衝力と交渉力の違いについてまとめました。

ビジネスシーンで能力としてこの二つには、
どのような表現の違いがあるのでしょうか。

それではさっそくみていきましょう！

「折衝力と交渉力の違い！自己PRで書くべき正しい意味と使い方」の続きを読む

会社に遅刻しそうだったりお休みをいただく時や、
参加予定だった行事に出席できくなる場合。

先方にちゃんと連絡する必要がありますよね。

でも、

明確な理由がなく欠席したりお休みする場合って、

「理由をどうしよう・・・。」

って迷ってしまうことがあります。
そんな時、いったいなんて書いたらよいのでしょうか。

どちらも似たような言い方ですが、
どちらが言いわけがましくないのでしょうか。

これらの連絡を受け取った時に、相手はどのように感じるのでしょうか。



ということで！

今回は私用と所用の違いについてまとめました。

状況による具体的な使い分け方法についても
おまとめましましたので、よろしえればご参考ください。

「私用と所用の違い！欠席やお休みをもらう時はどっちを使うべき？」の続きを読む